『仕事をする』ということ

　昨日は、私の　仕事始め　でした。

　冬休みが始まる前、我が家のカレンダーは　
子ども達は　冬休みでも
『おかあさん、おしごと』と、書いてありました。

　しかし…冬休みが始まってみると、
事業主さんから
「人手が足りているから、ルナさん家はお子さんも
小さいし、お休み取ってもいいよ」と　言われました。

これを　ありがたいお言葉と取るべきかどうか
考えました。

「人手は足りているから」と言われましたが、
ちょうど　同じ時期に　同僚が　事業主さんと
労働条件のことで折り合いが合わず、
退職することになったからです。

　『年越し派遣村』

　このお正月休み、
ニュースでは　この話題が持ち切りでした。

お仕事がなくなることによって、
『住まいも失う』というのは、大変　気の毒に思いました。

生活が成り立たなくなった方々を集めて、
『年越し派遣村』を作られたNPO法人の方々のご尽力は
大変　関心できる　できごとでありました。

　政府が　要望に　乗っ取って、
宿泊場所を提供したり、生活の基盤を　多少なりとも
保証してくれようとしてくれたことは、大変　評価できる
行動であったと思いました。

『山は動いた』　と　思いました。

山は　一人では　動かせません。

同じ志を持った人たちが集まってこそ、
行動に移せるのだと思います。　　

それは、この　労働条件だけではない。

日々の生活のいろんな部分で、
皆で　知恵を　出し合えば、
困難な壁も乗り越えられるんだと、
私は　思いました。

今すぐ結果が出せなくとも、
壁を乗り越えるための　1つ1つの行動の積み重ねが
結果を生み出していくのだと、確信しました。

前出した　職場の同僚、
労働条件（職場環境改善　や　もっと働きたいという意思）
の事で相談を受けていましたが、
私は　まだ　新参者でしたし、
力を貸してあげることはできませんでした。　

でも…同僚が退職する際に　
事業主さんに言い放っていった言葉は、
後に　職場環境の改善につながる結果となり、
この新年の仕事内容にメリハリがあったことは
大変よくなったと思いました。

そして、もう１つ…　私は　今年　親として
『PTA役員の仕事をスリム化にする』という課題に
取り組まなければなりません。

これも　一人の力では　『山は動きません』

PTA役員の仕事は
ボランティアに近い『仕事』ではありますが、
楽しく仕事をするために、いま何をすべきか
仲間と話し合い、改善していけたらいいなと思っています。

頑張り過ぎず、
楽しく仕事していきたいと思いますっ